EXPERTS DE LA MONTÉE
EN COMPÉTENCES

Les nombreuses transformations à l’œuvre soulèvent des questions pour les entreprises comme pour chacun :

quel avenir et quel sens donner au travail ? Quels seront les métiers de demain ? Comment favoriser une croissance durable et responsable ? Comment favoriser l’inclusion et la diversité ?

Comment tirer le meilleur parti des innovations technologiques ?...

Derrière tous ces défis, la question des compétences est centrale.

Pour chacun, le développement continu des compétences est un atout décisif d’employabilité.

Pour les organisations, il est un levier majeur d’attractivité et de compétitivité.

La formation professionnelle est donc plus que jamais un investissement stratégique,

pour aujourd’hui et pour l’avenir.

CONTACTEZ-NOUS !
EXPErTS DE LA MONTée en compétences
EXPERTS DE LA MONTÉE EN COMPÉTENCES

Les nombreuses transformations à l’œuvre soulèvent des questions pour les entreprises comme pour chacun :

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Comment tirer le meilleur parti des innovations technologiques ?...



Derrière tous ces défis, la question des compétences est centrale.

Pour chacun, le développement continu des compétences est un atout décisif d’employabilité.

Pour les organisations, il est un levier majeur d’attractivité et de compétitivité.

La formation professionnelle est donc plus que jamais un investissement stratégique,

pour aujourd’hui et pour l’avenir.

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- Quels seront les métiers de demain ? Comment favoriser une croissance durable et responsable ?
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NOTRE SAVOIR FAIRE 

EXPERT RÉFÉRENT ET FIABLE

Nous offrons fiabilité et sécurité à nos clients. En prise directe
avec les entreprises et leurs évolutions, nos solutions sont
pragmatiques et orientées résultat. 
Notre approche permet de
mesurer ensemble l’impact de la 
formation et d’optimiser
votre investissement 
Learning & Development.

L&D FULL SERVICE PROVIDER

Nous vous accompagnons sur l’ensemble de la chaîne de valeur
de la formation (conception, déploiement, administration),
en ayant toujours à l’esprit de contribuer à votre performance.

À LA POINTE DE L’INNOVATION

Nous mettons l’innovation au service de l’expérience :

Pour accompagner les organisations et les personnes face aux évolutions de l’économie et des métiers.

Pour engager l’apprenant dans la durée grâce à une pédagogie personnalisée. Pour faire du digital learning un levier de performance.

PARTENAIRE INTERNATIONAL

Notre réseau ainsi que nos solutions globales et multilingues nous permettent d’intervenir auprès d’un portfolio de clients internationaux.

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EXPERT RÉFÉRENT ET FIABLE

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avec les entreprises et leurs évolutions, nos solutions sont

pragmatiques et orientées résultat. Notre approche permet de
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À LA POINTE DE L’INNOVATION
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PARTENAIRE INTERNATIONAL
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UNE PÉDAGOGIE ET UNE TECHNOLOGIE RECONNUE


Mentor Formation dispose d’un catalogue de plus de 6500 heures de modules e-learning opérationnels et interactifs en Bureautique, Management, Comptabilité, Gestion, Savoirs de base, Métiers de la santé, Langues, Bases informatiques,…


Nos contenus de formation en ligne sont innovants et reconnus pour leur grande qualité pédagogique.


Notre technologie unique au monde garantit une simulation logicielle parfaite ne nécessitant aucune installation sur le poste de l’apprenant et consommant une très faible bande passante.


EN SAVOIR PLUS
une technologie et une pédagogie reconnue
Mentor Formation dispose d’un catalogue de plus de 6000 heures de modules e-learning opérationnels et interactifs en Bureautique, Management, Comptabilité, Gestion, Savoirs de base, Métiers de la santé, Langues, Bases informatiques,…
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CONFIEZ-NOUS VOTRE PROJET !

CONfiez-nous votre projet !

Nous sommes conscients que chaque demande est unique et nous nous engageons à apporter une réponse personnalisée à chacun de nos clients. 

Nous sommes à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet et vous aider à atteindre vos objectifs.


Vous pouvez également réserver un appel téléphonique dans notre calendrier présent sur cette page et nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous et de répondre à toutes vos questions. 

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