CRÉATION D'ENTREPRISE

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Cette formation Création d’entreprise vous permettra, au travers de 17 modules et quiz, d'appréhender la création d'entreprise. Vous y trouverez de l'aide et des conseils dans la création du Business Plan, un choix du statut le plus adapté à votre situation, la réalisation de votre prévisionnel, le choix des logiciels de travail pertinents et adaptés à vos besoins, la mise en place d'outils de suivi de votre activité.

NIVEAU DE GRANULARISATION

17 Modules comprenant des ressources de formation vidéo, ressources téléchargeables et quiz formatifs

TEMPS MOYEN DE FORMATION

20 heures

SYSTÈME D’ÉVALUATION

Non

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DÉTAIL DE LA FORMATION

Introduction

  • Introduction
  • Choisir une idée
  • Créer son entreprise, ce qu’il faut savoir
  • Les services indispensables
  • 5 bonnes raisons de passer par un incubateur d’entreprise

Comment créer une entreprise

  • Comment créer une entreprise - Partie 1
  • Comment créer une entreprise - Partie 2
  • Comment créer une entreprise - Partie 3

L’état d’esprit et les compétences de l’entrepreneur

  • L’état d’esprit de l’entrepreneur
  • Les compétences de l’entrepreneur
  • La compétence commerciale
  • Qu’est-ce qu’un bon mindset d’entrepreneur ?
  • 5 astuces pour développer un bon mindset d’entrepreneur(e)
  • Clés pour travailler son mindset et booster son résultat
  • Les difficultés les plus couramment rencontrées par les entrepreuneur(e)s et comment les surmonter
  • 4 difficultés rencontrés par les entrepreneurs qui se lancent
  • Le réseautage, qu’est ce que c’est et comment bien faire en 3 clés essentielles
  • L’importance du réseautage dans l’entrepreneuriat
  • Comment réseauter pour développer votre activité
  • Comment vaincre la solitude de l’entrepreneur(e)
  • 8 grandes erreurs à éviter pour les entrepreneur(e)s
  • La résilience, cette fabuleuse capacité à rebondir de l’entrepreneur
  • Peut-on créer et gérer autant d’entreprises que l’on veut
  • Femmes entrepreneures quelles aides pour l’entrepreneuriat au féminin

La rentabilité pour l’entrepreneur

  • Le seuil de rentabilité
  • Le financement pro
  • La responsabilité pénale du dirigeant
  • Les indicateurs financiers du compte de résultat

Le SWOT, un outil puissant de prise de décision

  • Introduction au SWOT (ou MOFF)
  • SWOT - Étude de cas - Partie 1
  • SWOT - Étude de cas - Partie 2
  • SWOT - Étude de cas - Partie 3

Les 4 P - Positionner votre offre sur le marché

  • Introduction aux 4P
  • Schéma du positionnement de produit
  • Le cycle de vie d'un produit
  • Approfondissement des positionnements de produits
  • Étude de cas : Nespresso
  • Conclusion des 4P

Le bilan

  • Introduction
  • L'actif du bilan
  • Le Passif du Bilan
  • Le compte de résultat

Étude de cas d’un Bilan

  • Étude de bilan 1/3
  • Étude de bilan 2/3
  • Étude de bilan 3/3

Le plan de trésorerie

  • Le plan de trésorerie
  • Le chiffre d'affaires du plan de trésorerie
  • Les années N+1 et N+2 du plan de trésorerie

Le business plan

  • Le business plan - Partie 1
  • Le business plan - Partie 2
  • Comment savoir si son idée de business est bonne et réaliste ?
  • Télécharger la trame – Partie 1
  • Télécharger la trame – Partie 2

Gestion simplifiée de la comptabilité

  • Gestion simplifiée de la comptabilité
  • La digitalisation de la comptabilité

L’organisation de votre temps

  • L’organisation de votre temps
  • L’organisation via l’agenda

Le management : ce qu’il faut savoir pour démarrer

  • Déléguer : passer du faire au faire faire
  • Comment apprendre à déléguer en tant que chef(fe) d’entreprise ?
  • Les 6 étapes de la délégation
  • Prendre des singes ou déléguer
  • Les raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent
  • Les bonnes pratiques pour retenir ses bons employés
  • Donner un cadre clair à ses collaborateurs pour libérer l’autonomie
  • Recruter du personnel
  • Rupture de contrat de travail : les règles à connaitre
  • Dans quels cas l’employeur peut-il demander la rupture du contrat de travail ?
  • Fin du contrat de travail : quelles sont vos obligations administratives en tant que chef d’entreprise ?
  • Comment devenir un bon manager en étant entrepreneur ?
  • Le licenciement, une procédure en 3 temps

Les outils de l’entrepreneur

  • Les outils de création – Partie 1
  • Les outils de création – Partie 2
  • Les outils de création – Partie 3
  • Développer son entreprise grâce à Linkedin

Le module juridique

  • Choisir le statut juridique adapté à votre projet si vous êtes seul
  • Choisir le statut juridique adapté à votre projet si vous êtes à plusieurs
  • Les différents apports dans le capital d’une entreprise apport en numéraire
  • Les différents apports dans le capital d’une entreprise apport en nature
  • Les différents apports dans le capital d’une entreprise apport en industrie
  • Société en formation, que peut on faire et ne pas faire

Le module financier

  • Trouver des financements
  • Comment calculer son seuil de rentabilité et son point mort
  • Comment trouver des investisseurs pour financer sa création d’entreprise
  • Le crowdfunding
  • Pourquoi et comment faire une levée de fonds pour votre startup
  • Les principales erreurs à éviter lors d’une levée de fonds

Quiz final

  • Quiz – Création d’entreprise

Les plus de nos formations

Nos formations sont dotées d'une intelligence artificielle qui permet de créer pour chacun un parcours personnalisé selon son niveau de départ, ses modes d'apprentissage préférés et ses capacités à comprendre et apprendre; Ainsi le temps de formation est condensé et focalisé sur les points que l'apprenant maitrise le moins.

La plupart de nos formations dispose d'un tutorat ainsi vous n'êtes jamais seul, d'un clic vous pouvez joindre un tuteur spécialiste du domaine enseigné.
Si vous voulez tester une de nos formations vous pouvez nous en faire la demande et nous vous ferons parvenir un lien, un identifiant et un code d'accès.

Prix de la formation : 1790€ HT

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