management INTERMÉDIAIRE
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Faire monter en compétence un manager qui possède les bases et qui désire améliorer ses compétences. Idéalement, cette formation suit le parcours “Les fondamentaux” 6 Modules de formation pour développer ses savoir être et savoir faire clés sur les sujets :
- Organiser votre activité et votre équipe (création des process, des tâches, des flux…)
- Animer votre (créer la dynamique et l’énergie pour que la motivation reste au top)
- Coacher vos collaborateurs pour les aider à s’améliorer à se perfectionner
- Leadership (développer votre présence et votre impact grâce aux 10 points de l’ADN d’un leader)
- Prise de parole en public et storytelling (Sacher captiver votre audience et convaincre)
- Entretiens professionnels et entretien d’évaluation (Aidez vos collaborateurs à piloter leur carrière et motiver les à développer leurs compétences)
NIVEAU DE GRANULARISATION
6 Modules soit 145 leçons
TEMPS MOYEN DE FORMATION
14 heures
SYSTÈME D’ÉVALUATION
Oui
DÉTAIL DE LA FORMATION
Organisez et boostez votre activité
- Vidéo d'introduction : Les six fonctions du manager
- Votre auto évaluation sur la fonction Organiser
- Vidéo : Fonction n°1 : Organiser
- Vidéo : Le RACI (Déterminer "qui fait quol ?")
- Exercice animé RACI Nº1 : Déterminer le RACI
- Exercice animé RACI N°2 : Corriger un RACI
- Exercice animé RACI Nº3 : Créer votre RACI
- Vidéo : Le RACI appliqué à la communication
- Pratique : RACI sur les communications
- Vidéo : Procedures
- Vidéo : A Brief History of T.W.I. (Training Within Industry)
- Synthèse : Organiser votre activité
- Vidéo : Une organisation est vivante
- Synthèse : Rédiger des process efficaces
- Exercice animé : Vos priorités-réordonnez
- Vidéo :Les fondateurs du système rapide de McDonald's
- Exercice animé: Gestion des priorités en TWI-Associez
- Pratique : Rédigez un process TWI
- Exercice animé : Maîtrisez votre organisation avec les MUDAS
- Pratique: MUDA 1
- Exercice animé :5S-Associer
- Exercice animé: Appliquer l'amélioration continue (Kaizen) - Associez
- Mini Exam: Organiser
- Votre auto évaluation sur la fonction Organiser
- La suite de votre formation
Animer et dynamiser
- Votre auto évaluation sur la fonction Auditer
- Vidéo : Fonction n°3 Auditer
- Synthèse : Pratiquer un audit opérationnel de son activité
- Exercice animé : Modéliser une activité-réordonner
- Exercice animé : Analyse de l'activité - Réordonner
- Exercice animé : Analyser les causes des écarts
- Exercice animé : Plan correctif-Ordonner
- Pratique : Modéliser votre activité
- Pratique : Identifier les écarts.
- Pratique : Analyser la cause des écarts
- Pratique : Rédiger un plan correctif
- Mini Exam : Auditer
- Votre auto évaluation sur la fonction Auditer
- La suite de votre formation
Coacher vos équipes
- Votre auto-évaluation sur "Coacher" (Début)
- Vidéo : Fonction N°5 Coacher
- Synthèse : Le coaching selon Don Shula
- Exercice animé : Transférer ses compétences
- Exercice animé : Passer de Manager à Coach-Associez
- Exercice animé : Coacher avec les couleurs
- Exercice animé : Faire s'exercer de manière intensive
- Exercice animé : La Pratique rend parfait-Réordonner
- Exercice animé : Sachez apprécier le besoin d'entraînement
- Pratique : Listez vos coachings
- Coacher : (Fin)
- Mini Exam : Coacher
- Votre auto évaluation sur la fonction coacher
Développer votre leadership
- Votre auto-évaluation en tant que leader
- Vidéo : Le leadership-Introduction
- Exercice : Construire une équipe
- Vidéo : Définition du Leadership
- Exercice animé : Leadership-Influencer, faire contribuer, motiver
- Vidéo : Influence
- Exercice animé : Conservez l'ascendant. Changez le sens du courant
- Vidéo : ADN N°1 du leader - La vision
- Vidéo : TED Simon Sinek : Comment les grands leaders inspirent l'action
- Exercice animé : La bonne vision
- Vidéo : ADN N°2 du leader - La confiance
- Exercice animé : Confiance
- Vidéo : ADN N°3 du leader - Les valeurs
- Exercice animé : Les valeurs
- Exercice animé : Les grandes familles de valeurs - Associez
- Vidéo : ADN N°4 du leader - La responsabilité
- Exercice animé : Agissez en personne morale
- Vidéo : ADN N°5 du leader - La légitimité
- Exercice animé : Soyez légitime dans votre fonction
- Vidéo : ADN N°6 du leader - La persévérance
- Exercice animé : Soyez persévérant(e)
- Vidéo : ADN N°7 du leader - L'autorité
- Exercice animé : Votre autorité
- Vidéo : ADN N°8 & 9 du leader : La communication et l'empathie
- Exercice animé : Bien communiquer - Réordonnez
- Vidéo : ADN N°10 du leader : L'exemplarité
- Exercice animé : Soyez exemplaire
- Synthèse : Affirmer son leadership
- Pratique : Leadership
- Mini Exam : Leadership
- Votre auto-évaluation en tant que leader (Fin)
Storytelling et prise de parole en public
Regard & rythmes
Créer des effets
- Votre auto-évaluation sur Créer une histoire (Début)
- Vidéo : Comment créer votre histoire ?
- Synthèse : Créer une histoire
- Exercice animé : Raconter une histoire-Ordonnez
- Exercice animé : Identifier le plan de l'histoire
- Exercice animé : Créer son histoire
- Exercice animé : Adapter vos slides à votre histoire
- Pratique : Créez une histoire
- Mini Exam : Raconter une histoire
- Votre auto-évaluation sur Créer une histoire (Fin)
- Votre auto-évaluation sur Passer du mode présentation au mode histoire (Début)
- Vidéo : Améliorez vos présentations
- Synthèse : Optimisez vos slides
- Exercice animé : S'inspirer de Steve Jobs pour sa présentation
- Pratique : Modifiez votre présentation
- Mini exam : Passer du mode présentation au mode histoire
- Votre auto-évaluation sur Passer du mode présentation au mode histoire (Fin)
Regard & rythmes
- Votre auto-évaluation sur “Placer le regard et varier le rythme” (Début)
- Vidéo : Regard & Rythme
- Synthèse : Regards & rythmes
- Exercice animé : Varier regard et rythme
- Pratique : Présentation concrète
- Mini exam : Regard & rythmes
- Votre auto-évaluation sur “Placer le regard et varier le rythme” (Fin)
Créer des effets
- Votre auto-évaluation sur Créer plus d'impact avec des effets (Début)
- Vidéo: Création des effets
- Synthèse : Créer des effets
- Exercice animé : Savoir utiliser les effets
- Exercice animé : Varier les effets
- Exercice animé : Dynamiser son histoire avec des effets
- Synthèse : Travailler votre gestuelle
- Exercice animé : Travailler votre gestuelle
- Mini exam : Créer des effets
- Votre auto-évaluation sur Gérer les situations difficiles (Début)
- Vidéo+Synthèse : Le méticuleux
- Vidéo+Synthèse : Le chuchoteur
- Vidéo+Synthèse : Le retardataire
- Vidéo+Synthèse : Le disque rayé
- Vidéo+Synthèse : Le ronchon
- Vidéo+Synthèse : L'autorité
- Vidéo+Synthèse : L'attaquant
- Vidéo+Synthèse : L'expérimenté
- Vidéo+Synthèse : Le fayot
- Vidéo+Synthèse : L'homme pressé
- Vidéo+Synthèse : Le désintéressé
- Synthèse : gérer les situations difficiles
- Pratique : Gérez les situations difficiles
- Exercice animé : Gérer les situations difficiles
- Mini exam : Gérer des situations difficiles
- Votre auto-évaluation sur Gérer les situations difficiles (Fin)
Entretien d’évaluation et professionnel
Module 2 : Mener à bien son entretien d’évaluation
Module 4 : Mener à bien son entretien professionnel
- Auto évaluation sur Préparer son entretien d'évaluation (Début)
- Vidéo: Introduction
- Vidéo: Préparation: Intro
- Vidéo: Préparation: Analyse des objectifs
- Exercice animé: Préparer son entretien d'évaluation
- Exercice animé: Préparer l'ordre du jour de son entretien d'évaluation
- Exercice animé: Objectifs et étapes de préparation
- Vidéo: Préparation: Evaluer les compétences
- Vidéo: Préparation: Evaluer l'engagement
- Exercice animé: Évaluer les compétences et l'engagement
- Vidéo: Préparation: Objectifs SMART
- Exercice animé: Fixer des objectifs SMART
- Exercice animé: Quels moyens pour atteindre ses objectifs
- Vidéo: Préparation du collaborateur
- Vidéo: Préparation-Note globale
- Synthèse : Préparer son entretien d'évaluation
- Exercice animé : Attribuer une note globale
- Exercice animé : Utile ou pas utile lors de votre entretien d'appréciation ?
- Mini exam: Préparer son entretien d'évaluation
- Auto-évaluation sur Préparer son entretien d’évaluation (Fin)
Module 2 : Mener à bien son entretien d’évaluation
- Votre auto évaluation sur Mener à bien son entretien d'évaluation (Début)
- Vidéo: Évaluation des objectifs
- Exercice animé: Pratiquer une écoute active
- Vidéo: Évaluation des compétences
- Vidéo: Évaluation de l'engagement
- Exercice animé: Échange sur la compétence et l'engagement lors de l'entretien d'évaluation
- Vidéo: Appréciation générale
- Synthèse: Mener son entretien d'évaluation
- Aide: Modèle d'entretien d'évaluation à télécharger
- Exercice animé: Mener son entretien d'évaluation
- Pratique: Mener son entretien d'évaluation
- Exercice animé: Définir un RACI pour mener à bien son entretien d'évaluation
- Vidéo: Fixer les objectifs et les moyens
- Exercice animé: Équilibrer moyens et objectifs
- Exercice animé: Ce qu'il faut noter ou non lors de l'entretien d'évaluation
- Exercice animé: Évaluer les résultats de l'année
- Mini Exam: Mener à bien son entretien d'évaluation
- Votre auto évaluation sur Mener à bien son entretien d'évaluation
- Module 3 : Préparer son entretien professionnel
- Auto-évaluation : Préparer son entretien professionnel (Début)
- Vidéo : Le but de l'entretien professionnel
- Lexique: Quelques définitions utiles pour l'entretien professionnel
- Vidéo: Quand faire l'entretien professionnel ?
- Vidéo : Historique de la formation
- Vidéo : Le parcours du collaborateur
- Vidéo: Mission et lien évaluation
- Vidéo: Certifications et progression
- Vidéo: Formations
- Exercice animé: Où trouver l'information ?
- Vidéo: Futur et évolution potentielle
- Exercice animé: Préparer l'ordre du jour de son entretien professionnel
- Vidéo: Demander que le collaborateur se prépare
- Synthèse: Préparer son entretien professionnel
- Exercice animé: Préparer son entretien professionnel - Association
- Pratique: Préparer son entretien professionnel
- Mini exam: Préparer son entretien professionnel
Module 4 : Mener à bien son entretien professionnel
- Auto-évaluation: Mener à bien son entretien professionnel (Début)
- Vidéo : Déroulé formation, parcours, missions
- Exercice animé: Qui fait quoi - RACI 1
- Vidéo: Déroulé lien avec l'entretien d'évaluation
- Exercice animé: Qui fait quoi - RACI 2
- Vidéo: Déroulé bilan des formations
- Exercice animé: Qui fait quoi - RACI 3
- Vidéo: Certification, progression et futur
- Exercice animé: Qui fait quoi - RACI 4
- Aide: Modèle d'entretien professionnel
- Synthèse: Mener son entretien professionnel
- Exercice animé: Mener son entretien professionnel
- Exercice animé: Mener son entretien professionnel de main de maître
- Exercice animé: Maîtriser le questionnement
- Pratique: Mener ses entretiens professionnels
- Mini exam: Mener à bien son entretien professionnel
- Auto-évaluation: Mener à bien son entretien professionnel (Fin)
- Synthèse: Comprendre entretiens d'évaluation et entretiens professionnels
- Vidéo : Les erreurs sur l'entretien d'évaluation
- Vidéo : les erreurs sur l'entretien professionnel
- Exercice animé: Entretien pro ou entretien d'évaluation ?
- Pratique: Entretiens d'évaluation ou professionnels
Les plus de nos formations
Nos formations sont dotées d'une intelligence artificielle qui permet de créer pour chacun un parcours personnalisé selon son niveau de départ, ses modes d'apprentissage préférés et ses capacités à comprendre et apprendre; Ainsi le temps de formation est condensé et focalisé sur les points que l'apprenant maitrise le moins.
La plupart de nos formations dispose d'un tutorat ainsi vous n'êtes jamais seul, d'un clic vous pouvez joindre un tuteur spécialiste du domaine enseigné.
Si vous voulez tester une de nos formations vous pouvez nous en faire la demande et nous vous ferons parvenir un lien, un identifiant et un code d'accès.
Prix de la formation : 1190€ HT